Inhoud
- Definitie - Wat betekent Human Resources Management System (HRMS)?
- Een inleiding tot Microsoft Azure en de Microsoft Cloud | In deze handleiding leert u wat cloud computing inhoudt en hoe Microsoft Azure u kan helpen bij het migreren en runnen van uw bedrijf vanuit de cloud.
- Techopedia verklaart Human Resources Management System (HRMS)
Definitie - Wat betekent Human Resources Management System (HRMS)?
Een Human Resources Management System (HRMS) is een type informatiesysteem (IS) dat is ontworpen om de geautomatiseerde en geautomatiseerde HR-processen (HR) van organisaties te beheren. Het is een combinatie van hardware- en softwarebronnen die de meeste, zo niet alle bedrijfslogica van HR-afdelingen herbergen en bieden.
Een HRMS is ook bekend als een Human Resources Information System (HRIS).
Een inleiding tot Microsoft Azure en de Microsoft Cloud | In deze handleiding leert u wat cloud computing inhoudt en hoe Microsoft Azure u kan helpen bij het migreren en runnen van uw bedrijf vanuit de cloud.
Techopedia verklaart Human Resources Management System (HRMS)
Een HRMS wordt geïmplementeerd op een applicatieserver die interne en / of externe toegang biedt aan al het geautoriseerde personeel. Als onderdeel van een zelfstandig of ERP-systeem (Enterprise Resource Planning) is een HRMS afhankelijk van HR-managementsoftware, die is geïntegreerd met HR-specifieke bedrijfsprocessen en functies die HR-medewerkers de mogelijkheid bieden routinematige bewerkingen uit te voeren, zoals personeelsadministratie , salarisadministratie, aanwezigheidsbeheer en prestatie-evaluaties. Elke functie kan beschikbaar zijn als onderdeel van het primaire HRMS of worden toegevoegd als softwaremodules / componenten.
In de meeste omgevingen is een HRMS geïntegreerd en verbonden met andere ondersteunende systemen, zoals tijdregistratie, aanwezigheid, financiën / rekeningen en administratie.