Enterprise Report Management

Schrijver: Monica Porter
Datum Van Creatie: 21 Maart 2021
Updatedatum: 16 Kunnen 2024
Anonim
How Might PaperVision Enterprise Report Management help you?
Video: How Might PaperVision Enterprise Report Management help you?

Inhoud

Definitie - Wat betekent Enterprise Report Management?

Enterprise report management is een methodiek waarbij substantiële informatie wordt verstrekt aan de managers in een organisatie om hen te helpen zakelijke beslissingen te nemen. Het belangrijkste doel van bedrijfsrapportage of managementrapportage is om op een effectieve manier belangrijke tijdige informatie aan managers te verstrekken.

De rapporten hebben meestal de vorm van grafieken en tabellen. Soms kan informatie ook op internet worden verspreid in de vorm van bijgewerkte webpagina's, ook wel enterprise portals genoemd.


Een inleiding tot Microsoft Azure en de Microsoft Cloud | In deze gids leert u waar cloud computing over gaat en hoe Microsoft Azure u kan helpen bij het migreren en runnen van uw bedrijf vanuit de cloud.

Techopedia legt Enterprise Report Management uit

Enterprise report management is door veel organisaties overgenomen. In feite hebben veel bedrijven zich gepositioneerd als leveranciers van enterprise report management.

Bij het opstellen van bedrijfsrapporten wordt rekening gehouden met statistieken, dashboards en gebalanceerde scorekaarten. In veel bedrijven worden prestaties beheerd via statistieken. Key performance indicators (KPI's) worden beschouwd als resultaatgerichte statistieken voor intern beheer. Serviceniveau-overeenkomsten worden in aanmerking genomen voor externe groepen.

Een scala aan indicatoren kan op een dashboard worden geplaatst, dat door gebruikers kan worden aangepast. De statistieken zijn ook gemarkeerd met rode, oranje en groene lichten om mogelijke verbeterpunten te bepalen.

De balanced scorecard-methode is ontwikkeld door Robert S. Kaplan in samenwerking met Amerikaanse consultants Nolan-Norton om bedrijfsprestaties, proces- en groeimogelijkheden aan te geven.