Bron: Angie Chang
Afhaal:
Deze web-whizz heeft een groot deel van haar carrière in de technologische industrie doorgebracht en gedijt bij het helpen van andere vrouwen om de gelederen te doorbreken.
Hoewel de aanwezigheid van een "glazen plafond" voor vrouwen in de technologie omstreden is, kun je de feiten niet betwisten: de verhouding tussen mannen en vrouwen die daadwerkelijk in de industrie werken, is erg scheef. Maar dan zijn er vrouwen zoals Angie Chang, mede-oprichter van Women 2.0 en Bay Area Girl Geek Dinners. Deze ondernemer, webdesigner, productmanager en gepassioneerde pleitbezorger voor vrouwen in San Francisco in San Francisco heeft een CV dat voor iedereen ongelooflijk indrukwekkend is. Samen met twee startups onder haar riem, heeft ze gewerkt voor VentureBeat, Zinch, en ze is momenteel de directeur van de groei bij Hackbright Academy. Chang heeft een groot deel van haar carrière niet alleen gebaseerd op de technische industrie zelf - webontwerp, productbeheer, enz. - maar ook op zoek naar manieren om andere vrouwen te ondersteunen die anders de enige andere vrouw in de kamer zouden kunnen zijn.Dus wat leidde haar naar dat optreden? We vroegen Chang naar haar werk.
Techopedia: Hoe ziet een typische dag er voor jou uit?
Angie Chang: Wanneer je in een vroeg stadium van opstarten werkt, is er geen typische dag - we passen onze zeilen om de paar dagen / weken / maanden aan in het nastreven van onze visie. Wanneer u werkt bij een onderwijsstartup die verschillende cursussen volgt, moet u constant processen stimuleren en verbeteren op basis van statistieken en feedback.Er is tegenwoordig veel lawaai op sociale netwerken en media, en de technische industrie is in een bubbel (je kunt elke avond naar een andere netwerk / industrie gaan), dus het is belangrijk om je te concentreren op wat belangrijk is voor jou en je bedrijf en zeker dat alles wat je doet van invloed is op die bottom line en je persoonlijke doelen. Wat is het signaal en wat is de ruis? De kunst is om de ruis te filteren en te werken aan je signaal, je visie, je startup. Wat is de verandering die je in de wereld wilt zien? Oké, ga nu precies dat doen en houd de prijs in de gaten. Laat je niet afleiden door wat iedereen doet.
Techopedia: Hoe ziet een geweldige dag eruit?
Angie Chang: De beste dagen op Hackbright Academy vinden plaats wanneer een verbinding wordt gemaakt. We hebben een poster van een muur in de klas met de tekst 'People Over Pixels', waarvan ik denk dat het goed samenvat. Wanneer Hackbright een succesvolle verbinding mogelijk maakt - een Hackbright-student met een nieuwe baan, een Hackbright-student met een Hackbright-mentor, enz. - is dat een geweldige dag bij Hackbright. Een goede dag voor mij is wanneer we een nieuwe cursus of gebeurtenis aankondigen die hopelijk levensveranderend (of op zijn minst ongelooflijk voordelig) zal zijn voor de aanwezigen.
Techopedia: OK, hoe zit het met een vreselijke dag?
Angie Chang: Ik hoor niet graag mensen die opgeven of ontslag nemen. Leren programmeren en een baan krijgen als software-engineer is moeilijk. Ik geef toe dat het niet gemakkelijk is, ik was een grote informatica-uitvaller. Vrouwen die zich bezighouden met software-engineering hebben te maken met het bedriegersyndroom en talloze andere sociale / industriële factoren die de realiteit van het nivelleren versterken in een industrie die synoniem is met "programmeurs" (geen programmeurs) en libertaire mannen. Dit doet denken aan de Kierkegaardiaanse concepten van de Ridder van het Ontslag en de Ridder van het Geloof ... je moet geloven dat je het gaat halen, want dat is wanneer je het zult halen. Er is een post-it in de Hackbright die je eraan herinnert dat 'mislukken niet slagen is. Ook zul je niet falen als je blijft proberen; het kost gewoon tijd en een ondernemende, proactieve geest. Er is geen falen, er is gewoon opgeven. Wees niet bang om te falen, angst om op te geven. (Lees meer over de uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd in We Asked Women in Tech: Why Arent There More of You?)
Techopedia: wat is het coolste wat je ooit hebt gedaan of bereikt in je carrière?
Angie Chang: ik werd onlangs door het ministerie van Buitenlandse Zaken uitgenodigd om met ondernemers en studenten op de Westelijke Jordaanoever te praten en de ervaring was enorm inspirerend voor mij. Het was adembenemend om te zien met hoeveel beperkingen de Palestijnen leven. Wist u bijvoorbeeld dat er geen PayPal is? Als er geen gemakkelijke manier is om geld over te maken, hoe gaat uw internetbedrijf dan geld verdienen? Ik had me niet gerealiseerd dat de staat van reizen, verzenden en ontvangen allemaal uiterst bewerkelijke processen zijn op de Westelijke Jordaanoever en in Gaza. Al deze beperkingen vormen een situatie die rijp is voor verandering met een enorm groeipotentieel, en ik ben verheugd om de opkomende tech-startups volwassen te zien worden en het economische landschap in het Midden-Oosten te transformeren.
Techopedia: wat is het beste stuk loopbaanadvies dat je ooit hebt gekregen?
Angie Chang: Wees nieuwsgierig. Nieuwe dingen leren. Leer nieuwe mensen kennen. Volg je gevoel en duik in het onbekende. Google dingen. Vraag rond. Geef je startidee een idee aan iedereen die wil luisteren en verbeter dan je toonhoogte. Zoek gelijkgestemde mensen om jezelf mee te omringen en zoek vervolgens mensen die niets zijn zoals jij, zodat je kunt leren anticiperen op en omgaan met hen. Doe het moeilijkste. Denk groot.
Techopedia: wat is uw huisdier op de werkplek?
Angie Chang: Een veelgemaakte fout is de onnodige geslachtstoewijzing. Hiermee bedoel ik de vacature die zegt: "coding rocks tar guy wanted" en die "de IT-kerel" zegt. Dit gebeurt maar al te vaak waar het het meest pijn doet - vacatures en vermeldingen op bedrijfswebsites - en het is een slechte voorstelling van zaken van het bedrijf en de technologie-industrie. Dit vertelt vrouwen dat ze niet welkom of 'normaal' zijn op de werkplek. (Krijg één damesperspectief op het doorbreken van technologie in Waarom, als vrouw bijna een technische carrière heb afgeschaft.)
Techopedia: wat is uw productiviteitsgeheim?
Angie Chang: meedogenloze prioriteitstelling gekoppeld aan een sterk onzinfilter :)
Techopedia: op welke technologie vertrouw je het meest?
Angie Chang: NFC-technologie, denk ik. Ik neem elke dag het openbaar vervoer en mijn Clipper-kaart is van onschatbare waarde voor mij. Ik geniet ook van het gebruik van mijn NFC-compatibele Zipcar-sleutelkaart om naar de auto te zwaaien en de deuren te ontgrendelen - dat is magisch. Ik kijk er naar uit als NFC-technologie meer mainstream is. (Ik heb vreselijk geluk om creditcardlezers aan het werk te krijgen).
Techopedia: hoe gebruik je sociale media?
Angie Chang: Ik heb er altijd van genoten om een oor naar de grond te houden, dus ik houd de hele dag in de gaten. Ik deel graag dingen op Google+ omdat er een unieke community is en ik geniet van het verspreiden van ideeën en nieuws aan LinkedIn-groepen. Ik leg mensen de hele tijd uit hoe ik Pinterest gebruik, en ik ben een productieve Foursquare- en Yelp-gebruiker omdat ik hou van en geloof in door gebruikers gegenereerde inhoud (en ik hou van eten).
Techopedia: wat is de grootste uitdaging waarmee u tijdens uw werk bent geconfronteerd en hoe hebt u dit opgelost?
Angie Chang: Als een introvert persoon met een productieve inslag (en geschiedenis van het starten van succesvolle organisaties), moet ik voorzichtig vooroordelen van mensen over mij laten vallen die mij kennen van mijn aanwezigheid op internet. dat ik groter, helderder, luider, extravert, bruisend ben. De realiteit is dat ik een hekel heb aan koetjes en kalfjes, dus word ik gek op likability. Maar dankzij publicaties zoals Harvard Business Review en de altijd stromende nieuws en studies over vrouwen op de werkplek, ken ik de feiten rondom vrouwen op de werkplek en kan ik mijn natuurlijke neigingen corrigeren voor gedrag dat de resultaten beter bereikt. Ik wil.
Techopedia: wat wilde je later worden als je klein was?
Angie Chang: Toen ik een kind was, wilde ik oncoloog worden. Toen ik op de middelbare school zat, hield ik van de glimmende wetenschappelijke glossy's die reclame maakten voor biotechnologische afdelingen van hogescholen. En toen ik naar de universiteit ging, schaamde de realiteit van het volgen van de nummer 1 openbare universiteit in de Verenigde Staten me en ik wilde gewoon afstuderen. Ik was nooit ambitieus, maar zodra ik mijn eerste baan op de universiteit werkte als de enige vrouw in het engineeringteam van een venture-backed startup in Silicon Valley, dronk ik de Kool-Aid en besloot ik dat ik een ondernemer zou worden en DIRECTEUR.
Techopedia: wat is je droombaan nu?
Angie Chang: Mijn droom is om vrouwen in snelgroeiende bedrijven vooruit te helpen als bestuursleden, senior executives, technische leiders (d.w.z. CTO's en directeuren van engineering) en ook als startup-investeerders. Er is geen betere plek om te beginnen dan een snelgroeiende tech-startup met veel naamsbekendheid en een reputatie als jongensclub. Soms vraag ik me af hoe ik een bedrijf als Dropbox kan overtuigen om mij in te schakelen als hun wereldwijde hoofd van diversiteit om de noodzakelijke verandering mogelijk te maken ...