Inhoud
Q:
Veel bedrijven willen big data gebruiken als onderdeel van hun BI-strategie. Wat moeten ze overwegen voordat ze de eerste stap in deze richting zetten?
EEN:
Eerst moet u de vraag stellen: serieus met big data of niet? Je kunt niet half in en half uitkomen bij big data-projecten. Het is een inzet en investering die geweldige resultaten oplevert, maar het kan een beetje duren voordat je er bent.
Nu kijken we naar welk talent je hebt dat in staat is om een dergelijk project te starten. Heeft u personeel dat de infrastructuur kan bouwen en die gegevens kan analyseren? We weten dat alle gegevens ter wereld u niets vertellen, tenzij u de juiste mensen hebt om deze te analyseren. Dus, heeft u het talent in huis om die infrastructuur te bouwen en de gegevens te analyseren of niet? Als dat niet het geval is, heeft u dan personeel in dienst dat voldoende weet om leveranciers verantwoordelijk te houden voor hun producten en kan ze zien wanneer dingen niet goed gaan, met legitimiteit?
Als je de verkopersroute kiest, moet je beginnen te vragen hoe snel je de resultaten van dit project wilt zien en hoeveel geld je op tafel wilt leggen om daar te komen en wat voor rendement op die investering kan wordt verwacht.
U wilt ook echt inventariseren welke gegevens u verzamelt en wat alle gegevensbronnen zijn die u wilt samenbrengen in dit project. Dit kan een goed startpunt zijn voor het biedproces als u op zoek bent naar een leverancier.
Mijn favoriete quote vertelt het allemaal:
Met te weinig gegevens kunt u geen conclusies trekken die u vertrouwt. Met heel veel data zul je relaties vinden die niet echt zijn ... Big data gaat niet over bits, het gaat om talent.
–Douglas Merrill